60세 이상 고령자 고용지원금 신청방법 및 지원대상

2023. 4. 22.

by. 아둘파파 재테크

우리나라는 급격한 고령화 사회로 접어들면서 생산가능인구가 계속해서 감소하고 있습니다. 때문에 정부에서는 사회 활동에 취약한 계층인 고령자가 안정적으로 사회활동을 하기 위한 많은 정책을 펼치고 있습니다.

그중 60세 이상 고령자 고용지원금 신청 만 60세 이상 근로자의 고용을 늘린 사업자에게 인건비를 지원하여 고령자 고용안정과 유지를 도모하는 사업으로 대상기업에 해당하신다면 바로 신청하시기 바랍니다.

고령자 고용지원금 지원대상

우선지원대상기업과 중견기업이면 가능하며, 사업 운영기간이 1년 이상인 경우에 지원금을 받을 수 있습니다.

- 제조업 : 500명 이하의 규모

- 광업, 건설업, 운수업, 출판, 영상, 방송통신, 정보서비스업, 과학 및 기술 서비스업, 보건업 및 사회복지기업 : 300명 이하의 규모

- 도소매업, 숙박 및 음식점, 금융, 예술, 스포츠 : 200명 이하의 규모

- 그 외 업종은 100명 이하의 규모이며 임금체불이나 산업재해가 발생한 기업은 지원금을 받을 수 없습니다.

- 방문 신청 : 사업장 주소 관할 고용센터 방문 신청

- 온라인 : 고용 보험 사이트 접속

- 매 분기 고용하고 있는 월평균 고령자의 수가 지원금 최초 산정일이 속한 분기의 직전 분기 이전 3년간 월평균보다 증가

- 매월 말 기준 1년 초과 근무하고 만 60세 이상인 근로자(지원금 신청 분기 중 고용한 근로자는 근로계약기간이 1년 초과하는 근로자

지원금액은 매 분기 증가한 고령자 수 1인당 30만원씩 지원받을 수 있다고 합니다.

- 매 분기별 증가한 고령자 수 1인당 30만원을 최대 2년간 지원

- 피보험자의 30% 및 30명 한도, 피보험자 수 10명 이하 기업은 3명 한도로 지원

초기 상담 및 서비스 신청 - 대상자 통합조사 및 심사 - 대상자 확정 - 서비스 지원 - 서비스 사후 관리

지금까지 60세 이상 고령자 고용지원금 알아보았습니다. 자세한 내용은 고용노동부 고객상담센터 (국번없이 ☎1350)에서 확인하실 수 있습니다. 감사합니다.